木匠职业公司和团队招职工,领导和人事,要以天分忠厚为规范,不能仅以天分聪明为结构。
当年米卢教练带领中国队打进奥运会,要害不是靠技能好的球员,而是着重“情绪决议全部”的理念。
能有资历进入国家队的球员,在技能上都各擅胜场,技能好不是球员的唯一规范。
招职工也是如此,聪明、技能好的职工不是孤品,还有更聪明、技能更好的职工,只需薪酬高,也一定能招进来。
小工厂只需几个职工,只需有一个天分不忠厚的职工,就不知道这颗定时炸弹何时爆破,或许等技能学到手了就爆破。连客户带其他职工一锅端了。回来搜狐,检查更多