全国人大代表邢京龙：把“工匠精力”融入代表履职

　　“我素日触摸最多的便是工人，本年两会我将继续为一线产业工人发声。”从一名一线工人生长为全国人大代表，邢京龙总是把产业工人放在心里。

　　37岁的邢京龙是中航锂电（洛阳）有限公司洛阳制作运营中心正极制卷班长，2018年中选第十三届全国人大代表。曩昔一年，邢京龙眼看着有90后、00后工人脱离，“当下年青人更乐意挑选办理岗位，或许从事快递、外卖等束缚性相对小的作业，而不是出产一线”，引发了他的考虑。

　　怎么招引年青人到车间作业？怎么健全实用型人才培养方案？怎么完善薪酬鼓舞方针？邢京龙始终将目光对准出产一线，“希望能带给身边工友更多生长成才的时机”。

　　邢京龙出生在洛阳市瀍河回族区塔西村一个农人家庭。2008年大学毕业后，他挑选返乡作业，成为中航锂电（洛阳）有限公司涂布工段一名普通工人。“刚进厂时，我对涂布机一无所知，甭说了解电器元件、作业原理了，连螺丝类型都分不清。”邢京龙其时暗下决心，要做一名合格的工人。

　　为了敏捷把握出产技术，邢京龙在车间一待便是一整天，“一有空我就去搜很多材料研读，用理论指导实践，还常常黏着老师傅问东问西”。半年后，邢京龙依据浆料黏度、涂布速度、刀辊空隙等参数，一次开机便试涂成功。一年后，他成为涂布工段调试机器技术最过硬的员工，并当上了机长。

　　邢京龙担任的负极涂布工段是锂电池出产的首道工序，需求先将各种质料混合拌和制成浆料，然后均匀地涂在铜箔上，再通过烘干制成极卷。该工序占到锂电池80%以上的本钱，操作不标准将形成电池短路。

　　在涂布过程中，仔细的邢京龙发现，每卷铜箔涂完后，工人都需停机更换新卷。为了防止从头升温，烘箱有必要继续运转，否则极易形成涂好的铜箔呈现干裂，继而导致锂电池产品作废。“不管多娴熟的工人，更换新卷仍然会发生30多米的铜箔糟蹋。”

　　通过3个月的调试，邢京龙推出不停机换卷接带法，并把这项立异工艺在车间遍及。这项立异效果完结了工艺优化、降本增效，每天可节省铜箔卷130米，每年可为公司减缩出产本钱10万余元。

　　由邢京龙担任的进步浩能涂布机主动换卷成功率项目更是从根本上进步了主动换卷的成功率，由本来的63%提升至90%，每年可削减2160小时出产时刻，大大降低了出产本钱。

　　2018年，邢京龙牵头成立了第一个锂电工匠作业室——邢京龙锂电工匠作业室。作为锂电“涂布第一人”，邢京龙活跃发挥青年先锋模范作用，提出30余项合理化主张、累积发明经济效益30余万元，带领团队处理了涂布厚度侧重、涂布不全等20余项出产难题，并主导完结《合浆涂布线办理手册》《班前会办理标准》《周末值勤标准》等7项准则标准建立。

　　十余年来，邢京龙安身一线岗位、悉心研究。从中航锂电年度勋绩员工、河南省五一劳动奖章获得者到全国优异农人工、河南青年五四奖章获得者，再到全国人大代表，邢京龙说：“曾经觉得这些身份离我很远。现在我意识到这不仅是一种荣誉，更是一种鞭笞，是国家对产业工人部队的认可与必定，产业工人一定要做出一番成果来。”

　　成为全国人大代表后，邢京龙把“工匠精力”融入代表履职中。他在调研中发现，现在，企业技术人才部队学历偏低、年纪偏大，而大多数高学历年青员工不肯到出产一线历炼，然后形成“想干的没根底，有根底的不肯干”的杰出对立。

　　“现在我国技术劳动者超越两亿人，高技术人才超越5000万人”。在邢京龙看来，技术工人部队是支撑我国制作、我国发明的重要根底。企业要完结转型晋级和高质量开展，不能只是依托现代化设备，还需求高技术人才支撑，高技术人才始终是高质量开展的根基。

　　在本年的全国两会上，邢京龙会主张相关部分出台方针进步技术工人待遇，完善企业鼓舞机制，促进收入分配向一线员工歪斜，改动按作业时长进行作业分配的方法，选用按技术等级的方法，鼓舞更多青年技术工人，走技术成才之路，为“十四五”经济高质量开展供给坚实的人才保证。